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Sourcing et scoring

Trouvez les créateurs faits pour votre marque et le moment, et qualifiez-les sur le fit, l'engagement et l'historique avant de dépenser.


L'erreur coûteuse en influence, c'est de dépenser d'abord et d'apprendre ensuite. Vous dotez cent créateurs, lancez une douzaine de partenariats, et découvrez seulement après que la moitié ne convenait pas à la marque. Le sourcing et le scoring déplacent ce jugement en amont, pour que vous qualifiiez un créateur avant qu'un euro ne quitte le compte.

Découverte

Trouvez des créateurs sur ce qui compte vraiment : la niche, l'adéquation à la marque et le moment. Cherchez les créateurs dont les contenus correspondent à votre marque, pas seulement le nombre d'abonnés. Le bon post au bon moment surpasse un plus gros visant les mauvaises personnes.

La découverte alimente directement le CRM. Toute personne que vous trouvez devient une fiche, prête à noter, segmenter et actionner sans ressaisir quoi que ce soit.

Scoring

Chaque créateur est noté pour que le fit soit un chiffre comparable, pas une décision au feeling. Les scores se mettent à jour à mesure que les profils et les contenus changent, ce qui garde votre shortlist honnête dans le temps.

Fit de marque

À quel point les niches d'un créateur correspondent à votre marque, noté face aux niches dans lesquelles vous vendez réellement.

Engagement

L'interaction réelle sur les contenus récents, pas le compteur d'abonnés brut. Filtre les comptes qui paraissent gros et ne font rien bouger.

Joignabilité

Des coordonnées vérifiées et le comportement de réponse passé, pour que la prise de contact parte vers des créateurs que vous pouvez vraiment joindre.

Historique avec vous

Prises de contact, cadeaux, réponses et revenu déjà sur la fiche. Ne recontactez jamais à froid un créateur qui a déjà travaillé avec vous.

Qualifiez avant de dépenser

Découverte et scoring se combinent en un seul flux qui transforme un champ large en une liste courte et sûre.

  1. 01

    Chercher

    Trouvez des créateurs selon l'adéquation à la marque, la niche et le moment que vous visez.

  2. 02

    Noter

    Lisez fit, engagement et historique sur chaque candidat.

  3. 03

    Qualifier

    Filtrez vers les créateurs qui passent vos seuils et segmentez-les pour l'action.

  4. 04

    Activer

    Faites passer la liste qualifiée directement en prise de contact ou en gifting, le tout sur des fiches qui portent déjà le score.

De la shortlist au revenu

Une fois une liste qualifiée, le moteur d'exécution prend le relais. Voyez comment prise de contact, briefs, gifting, codes et paiements tournent sur la page Le système d'exploitation.